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十大靠谱棋牌游戏准备第五代接管业务.
作者:Joanne Costin 施工设备配送, 2013年8月

你可能听说过 之前的统计数据:70%的老牌家族企业无法延续到下一代手中. 只有10%的人能活到第三代. 随着最靠谱的十大棋牌游戏家族第五代成员成为企业的领导者, 在企业继承方面,最靠谱的十大棋牌游戏CAT无疑是成功的. 任何想要确保他或她的家族企业继续下去的经销商, 可能要注意一下圣安东尼奥, 总部位于德克萨斯州的卡特彼勒经销商正在处理这项重要任务.

科琳娜·最靠谱的十大棋牌游戏·里希特和彼得·约翰·最靠谱的十大棋牌游戏是首席执行官彼得·M·最靠谱的十大棋牌游戏的女儿和儿子. 最靠谱的十大棋牌游戏, 十大靠谱棋牌游戏的继承人是谁, 从他们的曾祖父开始从事家族建筑设备业务的最新一代, 本杰明·最靠谱的十大棋牌游戏, 谁还在1904年发明了第一台实用的履带式拖拉机. 他的公司后来与Best Trac- tor合并,成立了卡特彼勒拖拉机公司.

“猫, 比任何公司都多, 投资于确保几代人之间的连续性吗,马里昂·麦克科洛姆·汉普顿说, Banyan Family Business Advisors高级合伙人, 位于剑桥, 质量. “他们不希望自己的经销商网络受到干扰.“Banyan与卡特彼勒经销商家族在这个问题上合作了30多年, 在最靠谱的十大棋牌游戏家族处理复杂的企业继承过程中,汉普顿为他们提供指导.

根据最靠谱的十大棋牌游戏 CAT总裁兼首席运营官阿林·阿彻的说法, 这个问题, “你的接班人计划是什么??这是与制造商开会时讨论的一个话题.

“知道我们现在有了一个孩子,心里很舒服,”阿切尔说. “和兴奋. 改变对有些人来说是困难的. 有恐惧. 我没有看到这个变化. 每个人都知道要换班了."

家族企业领导年表


本杰明·最靠谱的十大棋牌游戏
1904年研制出第一台实用履带式拖拉机. 他的公司 最靠谱的十大棋牌游戏制造公司与Best Tractor合并成立卡特彼勒拖拉机公司.

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威廉K. 最靠谱的十大棋牌游戏
本杰明·最靠谱的十大棋牌游戏的儿子成立了德克萨斯州经销商,威廉·K. 最靠谱的十大棋牌游戏机械有限公司. in 1933

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B.D. 皮特·最靠谱的十大棋牌游戏
威廉·K的侄子. 最靠谱的十大棋牌游戏在20世纪50年代中期加入了这家经销商. B.D. 最靠谱的十大棋牌游戏买下了20个南部的县组成了B.D. 最靠谱的十大棋牌游戏公司. in 1961. 另一个侄子最靠谱的十大棋牌游戏·阿瑟顿(最靠谱的十大棋牌游戏 Atherton)买下了北方40个县,成立了最靠谱的十大棋牌游戏机械公司(最靠谱的十大棋牌游戏机械有限公司 .). in 1963.

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彼得·米. 最靠谱的十大棋牌游戏
B的大儿子.最靠谱的十大棋牌游戏于1983年加入公司. 1985年,他被任命为俄亥俄州西半部的卡特彼勒经销商. 1987年,他和他的父亲购买了最靠谱的十大棋牌游戏机械公司的控股权.成立了德州最靠谱的十大棋牌游戏公司. 收购达尔设备有限公司. 2002年,卡特彼勒在德克萨斯州北部和东部的经销商将公司更名为最靠谱的十大棋牌游戏 CAT.

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科琳娜·最靠谱的十大棋牌游戏·里希特和彼得·约翰·最靠谱的十大棋牌游戏
In 2012, 在完成培训项目后, 彼得的女儿科琳娜被任命为总经理,儿子彼得·约翰被任命为总经理.

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在业务中心工作
29岁的科琳娜和26岁的彼得·约翰虽然还很年轻,但他们很享受自己在十大靠谱棋牌游戏的角色. Corinna是最靠谱的十大棋牌游戏 CAT的总配件经理,Peter John是机器部的总服务经理. 据阿彻说,他们在经销商业务中心的位置绝非偶然. “那对他们来说是个极好的训练场,”阿切尔说. 他们与经验丰富的老手一起工作,向最靠谱的十大棋牌游戏支持副总裁罗恩·克拉夫特(Ron Craft)汇报工作.

Corinna于2011年加入公司, 在他们和汉普顿合作成立了一个家庭委员会之后, 确定他们的目标, 并为下一代人加入公司制定时间表. 科琳娜说:“保持井然有序非常重要。.

据汉普顿说, 企业接班最困难的部分之一就是坐下来开诚布公地谈论未来. “如果两代人不能很好地沟通,那么他们对这个过程可能会有截然不同的假设,她解释道. “我们帮助他们变得有意识、自律,并及时面对决定."

范德比尔特大学的毕业生, 科琳娜决定离开纽约苏富比拍卖行的工作,是因为她想搬回圣安东尼奥. 她曾在纽约大学攻读商业课程,并在最靠谱的十大棋牌游戏 CAT的不同职位上轮岗一年,这些都为她现在的工作做好了准备.

她说:“我真正的准备是在第一年开始的,当时我在各个部门轮流工作。. “它不仅帮助我理解了我们做什么以及我们是如何做的, 但我能够开始与人建立有意义的关系."/p>

彼得·约翰于2011年在圣安东尼奥的圣道大学获得商学学位. 他比Corinna晚几个月加入公司,并在最靠谱的十大棋牌游戏 CAT轮岗. 他还在伊利诺伊州皮奥里亚的卡特彼勒营销培训班上了四个月的课.

科琳娜和彼得·约翰都很感激家人愿意让他们追求任何职业道路, 但同时, 从高中开始,他们就参与了有关家族企业的讨论.

而Corinna和Peter John可能会担心他们的新角色是否被接受, 他们的担心很快就减轻了. Corinna将其归功于整个团队的核心价值观. 他说:“人们乐于提供帮助. 这是一次很棒的经历,”她评论道.

彼得·约翰说:“直接向我汇报工作的五个人非常坦率,但要求很高. “他们让我负责,但同时也培养了我. 这是对我们的组织和在这里建立的文化的证明."

基于价值观的领导能建立强大的公司文化
基于价值观的领导不仅仅是挂在最靠谱的十大棋牌游戏公司墙上的一句话. 据阿彻说,它于1988年成立,目的是为一个拥有5家公司和3家公司的组织指明方向,500名员工分散在美国各地.美国和加拿大. “我们在成长,”阿切尔说,“但我们缺乏方向. 我们没有愿景,也不知道我们的使命是什么, 我们没有抓住我们的价值观, 因为我们没有把它写下来."

“随着时间的推移,我们形成了一种坚持我们组织价值观的文化,这位40岁的老将继续说道,他从B.D. 最靠谱的十大棋牌游戏公司. “我们的首要价值观是道德,”做正确的事.“这使我们公司有别于其他公司.

彼得·约翰理解并相信理论上的价值观, 但当他在这个行业工作时,这些已经成为他的第二天性. “你可以从字面上看一种情况,看看它的价值, 通过这种筛选,你的决定就变成了非黑即白,他说.

“这是我们的路线图,”科琳娜补充道. 她认为培训和领导力发展是一个好的继任计划的关键. 科琳娜和彼得·约翰参加了由拉里·米尔斯主持的最靠谱的十大棋牌游戏CAT为期两年的领导力发展项目, 组织和个人发展执行副总裁. 米尔斯是最靠谱的十大棋牌游戏发展服务公司的负责人, 什么能帮助所有类型的公司实现他们的使命, 理想及价值观.

“我能做的最重要的事情就是专注于全面发展, 对每件事都有很好的理解. 我不可能什么都知道. 我需要知道该去找谁,该跟谁说话,该信任谁。. 这是她从父亲那里学来的. 据阿彻说,彼得. 最靠谱的十大棋牌游戏讲述了他的故事,这一周他还是一个零件和维修员,下一周他就成了公司的总裁. 阿彻说:“这一转变是经过深思熟虑的,将使整个组织受益。.

形容自己是一个有团队精神的人, 科琳娜专注于为公司的“传奇客户服务”带来流程改进.我父亲有句话说:“我们中没有一个人比我们所有人都聪明。."

科琳娜以谨慎和分析著称,而彼得·约翰则称自己是一个直率的人. “我说的是我的想法,”彼得·约翰说. “当我们一起工作时,这是一个很好的组合."

Peter John专注于利用技术来增强客户体验和提高运营卓越性. 他还专注于围绕技能差距和缺乏对职业行业机会的认识的社会和市场问题.

“它们学得很快,也很聪明,”阿切尔说. “他们已经证明自己是优秀的决策者."

两人都表示,自从他们加入这家公司以来,他们与父亲的关系有所改变. 彼得·约翰说:“我能从不同的角度看他。. “我们是父子,但更多的是朋友、伙伴或同龄人."

科琳娜说:“和他在另一个层面上交流很好。. “进行一次双向的商业对话. 我很喜欢."

因为他们的父亲不是每天都在工作, 他们更容易找到自己的路.

阿彻认为,继任计划要想奏效,就必须是非对抗性的,并在双方完全同意的情况下完成. “对于即将卸任的一代和即将上任的一代来说,这必须是一个双赢的局面. 双方都需要一些过程才能达成一致."

早期开始
据汉普顿说, 企业普遍存在的一个问题是,他们没有足够早地开始考虑接班人计划.

“世代传承的过程需要数年时间,”她说. “你应该在考虑退休前10年就开始做这件事. 人们不愿想得那么远."

企业继承是一个涉及企业的复杂过程, 所有权和家庭问题可能需要数年才能解决. 如果有许多家庭成员必须考虑他们的利益,这一点尤其正确.

自彼得·M. 最靠谱的十大棋牌游戏于1984年接管了这家公司, 该公司已经从世界上最小的卡特彼勒经销商, 到美国最大的.S. 最靠谱的十大棋牌游戏 CAT目前在德克萨斯州和阿肯色州拥有2000多名员工. 除了德州卡特彼勒的代理权, 该公司拥有最靠谱的十大棋牌游戏起重机和设备, LinkBelt起重机的授权经销商, 和最靠谱的十大棋牌游戏农业综合企业, 代表挑战者农场设备和Lexion联合公司在德克萨斯州和阿肯色州的部分地区.

第五代领导人面临着许多挑战. 他们是在公司飞速发展的时候加入公司的. 最靠谱的十大棋牌游戏 CAT计划在未来三到四年内在德克萨斯州再开设10家工厂, 新一届领导人在取得成功方面负有重大责任. 而科琳娜和彼得已经承诺要做他们需要做的事情,为未来的所有权做准备, 目前,所有权转让的时间表尚未敲定.

“最终,这取决于所有相关的利益相关者, 尤其是现在的业主, 卡特彼勒和我们代理的所有品牌,彼得·约翰说. 当彼得·M. 最靠谱的十大棋牌游戏为他的孩子们提供了成功所需的培训和支持, 也许对这些未来的所有者来说,最好的礼物是通过实践其使命来培养强大的公司文化, 理想及价值观, 日复一日.

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